SAP Application Manager (m/w/d)
Willkommen bei der ÖRAG
Die ÖRAG Rechtsschutzversicherungs-AG, mit Sitz in Düsseldorf, ist der Rechtsschutzpartner im Verbund der öffentlichen Versicherer und Sparkassen und blickt auf eine über 50-jährige Firmengeschichte zurück. Wir wachsen überdurchschnittlich und gehören zur Top 5 der Branche. Unser modulares Rechtsschutz-Bausteinsystem ist mit Spitzen-Ratings versehen. Den über 1.000 Mitarbeitern unserer gesamten Unternehmensgruppe bieten wir ein attraktives Umfeld sowie einen sicheren und dynamischen Arbeitsplatz.
Du suchst eine Herausforderung in einem spannenden und vielseitigen Umfeld eines sehr erfolgreichen und gleichzeitig überschaubaren Konzerns? Eine Tätigkeit, bei der du an technischen und strategischen Themen mitwirken, viel lernen und dich mit Tatkraft und Energie einbringen kannst? Dann möchten wir dich gerne kennenlernen!
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
SAP Application Manager (m/w/d)
Deine Aufgaben:
- Analyse, Beratung und Weiterentwicklung der SAP-Geschäftsprozesse im Finance-Umfeld inklusive der angrenzenden Module
- Enge Zusammenarbeit mit den unterschiedlichsten Fachbereichen
- Aktive Mitarbeit im aktuell laufenden S/4HANA - Projekt für die finanzspezifischen Themen
- Du erarbeitest neue und spannende Lösungskonzepte mithilfe innovativer Technologien im Finanzbereich
- Sicherstellung der Betriebssicherheit in den SAP-Prozessen
Dein Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Kenntnisse und mehrjährige Implementierungserfahrung in SAP FI/CO inklusive spezielle Ledger
- Kenntnisse in angrenzenden SAP-Modulen für Konsolidierung und Agenturgeschäft sind wünschenswert
- Vertiefte S/4HANA Kenntnisse
- Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel
- Gutes technisches Verständnis und Begeisterung für neue Technologien
- Exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägtes strukturiertes, lösungsorientiertes und selbständiges Vorgehen mit Teamgeist
- Reisebereitschaft in geringem Umfang
Weitere Gründe, ein Teil von uns zu werden:
- Ein krisenfester Arbeitsplatz in Form eines unbefristeten Arbeitsvertrages bei einem zukunftsorientierten Unternehmen der Sparkassen-Finanzgruppe
- Eine 38-Stunden-Woche sowie eine attraktive Vergütung mit 14 vollen Gehältern
- Ein Urlaubsanspruch von 30 Tagen, der durch Gleittage erhöht werden kann, sowie freie Arbeitstage an Heilig Abend, Silvester
- Die weitestgehend individuelle Gestaltung Deiner Arbeitszeit im Rahmen eines flexiblen Gleitzeitmodells (nach entsprechender Einarbeitungszeit)
- Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und verlässlichen Team
- Ein regelmäßiger Austausch mit Deiner Führungskraft
- Interne und externe Programme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Umfangreiche Sozialleistungen und angenehme Extras wie beispielsweise:
- Eine betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenwirksame Leistungen
- Eine kostenlose Rechtsschutzversicherung (nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit)
- Eine bezuschusste Betriebskantine
- Gratis-Versorgung mit Wasser und Heißgetränken
- Einen monatlichen Fahrkostenzuschuss
- Bikeleasing-Angebot
- Fitnessstudiorabatte
- Vielfältige sportliche Aktivitäten in unserer Betriebssportgemeinschaft
- Physiotherapeutische Massage
- Bezuschusste Kinderferienbetreuung
- Vielfältige Arbeitszeitmodelle um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu unterstützen
- Bezuschusste Kindergartenplätze
- Jubiläumszahlungen
- Betriebliche Sozialberatung
- Sommerpartys, Betriebsfeste sowie Mitarbeiter- und Teamevents
Du möchtest Teil unseres Teams werden?
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung inklusive Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung gerne über unser Karriereportal
Der zuständige Personalreferent Markus Riebel steht Dir gerne pesönlich unter 0211/529-5438 vorab für Fragen zur Verfügung.
Weitere Informationen über uns findest du unter https://karriere.oerag.de.
Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderungen und Gleichgestellten im Sinne des SGB IX sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Befähigung werden diese bevorzugt berücksichtigt.
