Controller (m/w/d)

Versicherungen sind langweilig und verschlafen? Vergiss die Vorurteile! In einer Branche, die oft als spießig gilt, sind wir der lebendige Gegenbeweis.

Willkommen bei der ÖRAG!

Wir haben ein Ziel: Menschen zu ihrem Recht verhelfen – und das seit 1970. Seit unserer Gründung vor über 50 Jahren sind wir stetig gewachsen und liegen in der Welt der deutschen Rechtsschutzversicherungen auf den ersten Plätzen. Das liegt auch daran, dass unser Rundumschutz und unser Service regelmäßig mit Bestnoten ausgezeichnet werden.

Wie machen wir das? Der Erfolg unserer Unternehmensgruppe basiert auf Tradition und Innovation. Wir schätzen Sicherheit und Stabilität ebenso wie Kreativität und Flexibilität. Deshalb legen wir viel Wert auf flexible Arbeitszeiten, moderne Arbeitsplätze und eine große Vielfalt in unseren Teams.

Eine wichtige Säule für unseren Erfolg ist unser Finanzbereich. Hier suchen wir für den Bereich Konzerncontrolling eine leidenschaftliche und durchsetzungsstarke Persönlichkeit, die unser Team mit Fachwissen und Kreativität bereichert.

Du möchtest nicht einfach nur einen Job machen, sondern Deine Ideen einbringen und Verantwortung übernehmen? Du liebst es, komplexe Themen mit klarer Struktur zu durchdringen und dabei gemeinsam mit anderen Großes zu bewegen? Dann komm zu uns – in ein Team, das Zukunft denkt und dabei eng mit anderen Fachbereichen zusammenarbeitet.

Deine neue Aufgabe bei uns:

• Weiterentwickeln des Kosten-Controllings (Ist, Planung und Prognose)
• Weiterentwickeln der Kostenanalysen (inkl. Modernisieren des Berichtswesens) zu Kostenentwicklungen (Planung/Prognose) und Ist-Kosten
• Aufzeigen von Entwicklungs- bzw. Verbesserungspotentialen
• Mitwirkung bei Unternehmensplanung und -reporting
• Sonderanalysen zu relevanten und aktuellen Themenstellungen
• Begleitung und Mitwirkung bei Konzernprojekten

Das bringst Du mit – fachlich stark, menschlich überzeugend:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbares Studium / Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Kostencontrolling oder Projektcontrolling wünschenswert
• Tiefgehende Kenntnisse in der Kosten- und Leistungsrechnung sowie Dienstleistungsabrechnung eines Versicherungskonzerns
• Sehr gute Kenntnisse in SAP und Excel
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Englischkenntnisse wünschenswert
• Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denken
• Sehr gutes Zahlenverständnis und hohes Maß an Genauigkeit
• Sehr gute Moderations- und Präsentationsfähigkeiten
• Hohe Kreativität und Eigeninitiative beim Entwickeln neuer Lösungsansätze sowie hohe Belastbarkeit
• Freude an Arbeiten im Team sowie eine „Hands-on“ Mentalität
• Fähigkeit zur adressatengerechten Aufbereitung von Informationen und deren Kommunikation (Fachbereiche und Management)

Weitere Gründe, ein Teil von uns zu werden:

• Ein krisenfester Arbeitsplatz in Form eines unbefristeten Arbeitsvertrages bei einem zukunftsorientierten Unternehmen der Sparkassen-Finanzgruppe
• Eine 38-Stunden-Woche sowie eine attraktive Vergütung mit 14 vollen Gehältern
• Ein Urlaubsanspruch von 30 Tagen, der durch Gleittage erhöht werden kann, sowie freie Arbeitstage an Heilig Abend, Silvester
• Die weitestgehend individuelle Gestaltung Deiner Arbeitszeit im Rahmen eines flexiblen Gleitzeitmodells (nach entsprechender Einarbeitungszeit)
• Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und verlässlichen Team
• Ein regelmäßiger Austausch mit Deiner Führungskraft
• Interne und externe Programme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Umfangreiche Sozialleistungen und angenehme Extras wie beispielsweise:
• Eine betriebliche Altersvorsorge
• Vermögenwirksame Leistungen
• Eine kostenlose Rechtsschutzversicherung (nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit)
• Eine bezuschusste Betriebskantine
• Gratis-Versorgung mit Wasser und Heißgetränken
• Einen monatlichen Fahrkostenzuschuss
• Bikeleasing-Angebot
• Fitnessstudiorabatte
• Vielfältige sportliche Aktivitäten in unserer Betriebssportgemeinschaft
• Physiotherapeutische Massage
• Bezuschusste Kinderferienbetreuung
• Vielfältige Arbeitszeitmodelle um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu unterstützen
• Bezuschusste Kindergartenplätze
• Jubiläumszahlungen
• Betriebliche Sozialberatung
• Sommerpartys, Betriebsfeste sowie Mitarbeiter- und Teamevents

Du möchtest Teil unseres Teams werden?

Wenn Du Dich in dieser Beschreibung wiederfindest und Lust hast, Teil unseres Teams zu werden, freuen wir uns auf Deine Bewerbung inklusive Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung gerne über unser Karriereportal https://karriere.oerag.de/jobs

Der zuständige Personalreferent Markus Riebel steht Dir gerne telefonisch unter 0211/529-5438 vorab für Fragen zur Verfügung.

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichgestellten im Sinne des SGB IX sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Befähigung werden diese bevorzugt berücksichtigt.