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unbefristet

Referent Konzernorganisation (m/w/d) Schwerpunkt Prozessmanagement

Die ÖRAG Rechtsschutzversicherungs-AG ist der Rechtsschutzpartner im Verbund der öffentlichen Versicherer und Sparkassen. Wir wachsen überdurchschnittlich und gehören zur Top 5 der Branche. Unser modulares Rechtsschutz-Bausteinsystem ist mit Spitzen-Ratings versehen. Den über 500 Mitarbeitern unserer gesamten Unternehmensgruppe bieten wir ein attraktives Umfeld sowie einen sicheren und dynamischen Arbeitsplatz.

Als Referent der Konzernorganisation sind Sie Mitglied eines starken und konzernweit agierenden Teams, das im Mittelpunkt des Konzerngeschehens steht. Dabei nehmen wir sowohl Verantwortung in der Governancerolle wahr, wie auch in der operativen Umsetzung und Unterstützung der Bereiche. Sie sollten Freude daran haben, in unterschiedlichen Rollen zu agieren: Als Analyst, Lösungsentwickler, Berater, Macher und Administrator (Signavio).

Ihre Aufgaben:

  • Analyse, Gestaltung und Optimierung gruppenweiter Prozesse in Abhängigkeit zur Aufbauorganisation unter den Gesichtspunkten der Wirtschaftlichkeit, Servicelevel, Benutzerfreundlichkeit und dem Kundennutzen
  • Beratung der Fachbereiche in allen Fragen von Prozessen in Verbindung mit Systemen und Strukturen
  • Modellierung von Prozessen und Betreuung der Anwendung Signavio
  • Anwendung, Implementierung, Schulung und Weiterentwicklung von Standards, z. B. für Prozessmanagement und -optimierung etc.
  • Vorbereitung, Durchführung/Moderation und Nachbereitung von Workshops
  • Moderieren, begleiten und steuern von Themen und Projekten mit geschäftsbereichsübergreifender Bedeutung
  • Mitarbeit und Leitung von gruppenweiten Organisationsentwicklungsprojekten 

Unsere Anforderungen:

  • Erfolgreich abgeschlossenes MINT oder wirtschaftswissenschaftlichem Studium bevorzugt mit IT- und/oder Prozess-Affinität und Verständnis
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer Betriebsorganisation oder einer ähnlichen Einheit mit Fokus auf Analysetätigkeiten, Prozessen, Workflows und Organisation
  • Oder: nachweisbare Expertise im Prozessmanagement, Businessanalyse und Organisation/Strukturen
  • Idealerweise umfangreiche Kenntnisse von Signavio oder die Bereitschaft, sich kurzfristig einzuarbeiten
  • Erfahrungen im Projektmanagement und der Durchführung von Workshops
  • Idealerweise Erfahrung in Arbeitsmethoden, z. B. Lean Management, Six Sigma (oder vergleichbare)
  • Sehr gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Programme – vor allem Excel und PowerPoint
  • Vorzugsweise Berufserfahrung im Versicherungsunternehmen oder Finanzdienstleister
  • Ausgeprägte und adressatengerechte kommunikative Fähigkeiten und ein sicheres Auftreten im Umgang mit dem Management und in Konfliktsituationen
  • Engagierter und selbständiger Arbeitsstil
  • Initiative, Erfolgsorientierung und Zuverlässigkeit 
  • Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Vorgehensweise
  • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen gepaart mit sozialer Kompetenz
  • Ausgeprägte Präsentations-Moderationsfähigkeiten vor kleinen und großen Gruppen
  • Fähigkeit, sich in ein Team einzugliedern und gemeinsam zu arbeiten

Wir freuen uns auf Sie und bieten Ihnen:

  • Mitarbeit in einem motivierten Team
  • Ein unbefristeter Anstellungsvertrag
  • Eine attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub
  • Tätigkeit in Absprache und nach Einarbeitung auch teilweise im Homeoffice möglich
  • Umfangreiche Sozialleistungen und angenehme Extras:
    gute Verkehrsanbindung und Parkmöglichkeiten, Kantine, Bistro, Kita, Betriebssport und einiges mehr
  • Und natürlich freuen sich auch die Kollegen und Kolleginnen auf Sie!

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Bewerbung über diese Website, per E-Mail an bewerbung@oerag.de (bitte ausschließlich mit PDF-Anhängen) oder per Post an:
ÖRAG Rechtsschutzversicherungs-AG, Personalabteilung, Hansaallee 199, 40549 Düsseldorf

Bewerbungen schwerbehinderter bzw. gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des SGB IX sind erwünscht. Bei gleicher Eignung und Befähigung werden diese bevorzugt berücksichtigt.

Sie haben Fragen?
Kontaktieren Sie:

Ansprechpartnerin Tanja Hummelt

Tanja Hummelt
Personalabteilung
Telefon: 0211/529 -5392
E-Mail: bewerbung@oerag.de

Bitte geben Sie in
Ihrer Bewerbung an:

  • Gehaltsvorstellungen
  • frühestmöglicher Eintrittstermin

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„Täglich neuen beruflichen Herausforderungen zu begegnen und diese zu meistern, macht meinen Job besonders spannend!“